Work Ethic

für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit

1. Präambel

Als Agentur werden die Interessen aller Projektmitglieder vertreten. Alle hier erwähnten Punkte gelten als Grundlage für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Dieses Dokument ist lebendig und entwickelt sich weiter - mit gemeinsamen Erfahrungen, Regeln und Zielen. Alle Hinweise, Anregungen und Feedback sind willkommen und dienen der Weiterentwicklung.

2. Abstract

Sprout Music steht für respektvolle, nachhaltige und strukturierte Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt stehen Menschen, ihre Visionen und ihre Gesundheit - kein Ego, Druck oder kurzfristige Erfolge. Zusammenarbeit bedeutet: klare Ziele, offene Kommunikation, gegenseitige Verantwortung und den gemeinsamen Willen, Lösungen zu finden. Konflikte werden als Teil von Entwicklung verstanden. Klarheit und Transparenz dienen als Grundlage für kreative Freiheit.

3. Werte

Grundsätzlich setzen folgende Werte den Rahmen für die Zusammenarbeit:

  1. Kommunikation ist ruhig, klar, wertschätzend und zielorientiert.
  2. Gesundheit ist wichtiger als Leistung und das Erreichen von Zielen.
  3. Es gibt keinen Platz für Gewalt, Belästigung oder Diskriminierung.
  4. Es wird nachhaltig mit der Umwelt und Ressourcen umgegangen.
  5. Inklusion, Gleichstellung, Diversität und Respekt sind Teil unserer Kultur.
  6. Wir sind alle auf Augenhöhe, es wird keine Macht oder Hierarchie ausgenutzt.
  7. Es wird lösungsorientiert gearbeitet; im Fokus stehen Weiterentwicklung statt Schuldzuweisungen.
  8. Konflikte werden ernst genommen, es geht nie um Recht oder Unrecht, sondern um Fortschritt.
  9. Das gemeinsame Ziel steht vor dem eigenen Ego.

4. Ziele und Visionen

Allgemein

Jedes Projekt hat eigene Ziele und Visionen sowie einen individuellen Weg dorthin. Der erste Schritt einer nachhaltigen Zusammenarbeit ist, sich mit diesen vertraut zu machen. Dazu wird für jedes Projekt eine Corporate Identity als Moodboard mit Kernbotschaften, Statements, Fotos verwendet. Das verdeutlicht nicht nur die generelle Gefühlsstimmung und visuelle Gestaltung, sondern auch die Visionen und Ziele.

Projektspezifisch

Zusätzlich zur allgemeinen Zielsetzung verfolgt jedes Projekt sowie jeder Auftritt, jedes Recording oder jedes Shooting ein klares Ziel. Dieses Ziel wird immer klar und transparent kommuniziert. Daraus entsteht gemeinsam mit der Corporate Identity sowohl eine Handlungsentlastung als auch eine Antwort auf viele operative Fragen.

5. Möglichkeiten

Die Zusammenarbeit bietet Raum zur Entfaltung und Kreativität sowie die Möglichkeit, eigene Ziele zu verfolgen, sofern sie mit den Zielen des Projektes übereinstimmen. Es gibt die Möglichkeit, langfristig Teil von großen Visionen zu sein und einen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen. Input sowie Kritik werden jederzeit offen und wertschätzend berücksichtigt, sowie wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

6. Erwartungen

Für eine reibungslose und vor allem niederschwellige Zusammenarbeit werden gewisse Dinge vorausgesetzt. Abseits davon ist es aber wichtig zu betonen, dass es nicht um das Können geht, sondern um das Wollen. Organisatorische, technische, musikalische oder sonstige Hürden werden anerkannt, respektiert und gemeinsam tragfähige Lösungen gefunden. Damit das gegeben ist, müssen folgende Punkte vorab geklärt werden:

  1. Individuelle Ressourcen sowie Möglichkeiten sind bekannt.
  2. Bedürfnisse und Grenzen können kommuniziert werden.
  3. Vor Beginn des Projektes/der Zusammenarbeit wurden alle Vorbereitungen getroffen.
  4. Technische Voraussetzungen sind geklärt.
  5. Organisatorischer Ablauf ist bekannt.
  6. Künstlerisches Material ist aufbereitet und zur Verfügung gestellt.
  7. Terminliche Deadlines und zeitliche Abläufe sind berücksichtigt.

7. Kontakt

Fragen, Ergänzungen, Überschreitungen oder Unklarheiten können an ethic@sproutmusic.at gesendet werden. Die Nachricht sowie die Anfrage werden vertraulich und sensibel behandelt.